：人力资源规划的含义A:人力资源规划必须和企业的战略相适应，必须反映企业的战略意图和目标B:企业进行的人力资源规划是一种预测C:人力资源规划的主要工作是预测供需关系答案: 人力资源规划必须和企业的战略相适应，必须反映企业的战略意图和目标;企业进行的人力资源规划是一种预测;人力资源规划的主要工作是预测供需关系2、